Statistički podaci sa poslednjeg popisa održanog 2011. godine pokazuju da je Župa dostigla najmanji broj stanovnika još od 1948. godine. Od 2011. godine do danas stanje je vjerovatno pogoršano. Ovaj podatak je više nego dovoljan razlog da se kaže da dosadašnje opšte stanje u Župi nimalo ne ohrabruje ako se nastavi politika centralizacije koja je vođena poslednjih decenija iz Podgorice i Nikšića.

Ono što dodatno zabrinjava je odliv inteligencije. Poslednjih godina 90% višokoškolaca je za boljim životom krenulo iz Župe. Nedostatak posla, kulturnih dešavanja i sadržaja doprinosi njihovoj odluci da napuste svoj zavičaj. Sa odlivom znanja ionako nepovoljna struktura stanovništva se dodatno pogoršava. Na popisu 2011. godine stanovništva koje nije završilo ili je samo završilo osnovnu školu ima 1143 što je oko 30%. Odliv znanja vodi nazadovanju zajednice i bezperspektivnosti.

Bezperspektivna vlast koja je svih godina bila u Župi nije ni razmišljala o načinima kako da popravi demografsku strukturu u Župi. Političke podjele i ostanak na vlasti su bili jedini prioritet, a ne briga o stvaranju uslova za rast i razvoj društva. Nedovoljno ulaganje u infrastrukturu, obrazovanje i razvoj male privrede zajedno sa ograničenim kapacitetima rukovodstva zajednice doveli su čitavu Župu na ivicu opstanka.

Krajnje je vrijeme, ne da se poboljša, već da se zaustavi demografski pad Župe. Poboljšanje je višedecenijski proces koji jedino može biti ostvaren ukoliko se u najkraćem roku formira Opština Župa koja će preuzeti odgovornost za stvaranje uslova za život i rad.

Formiranjem opštine omogućiće se upravljanje župskim resursima u cilju razvoja same Župe. Rešavanjem infrastrukturnih problema, stvaranjem uslova za rad kulturnih i sportskih organizacija, razvojem turizma i poljoprivrede stvoriće se mnogo bolji uslovi za rad i opstanak prvenstveno mladih.

Sa formiranjem nove opštine biće otvoreno i nekoliko državnih institucija gdje će biti otvoreno 20 novih radnih mjesta. Postojanje nove opštine će po automatizmu usloviti pojedine političke partije da umjesto neobrazovanih kadrova koje gaje u svojim redovima u budućnosti za svoje predstavnike kandiduju obrazovanije župske kadrove. Ovim će se povećati kvalitet rada i same lokalne uprave što će se odraziti na stvaranje uslova za formiranje novih radnih mjesta u turizmu, poljoprivredi, informacionim tehnologijama, zanatstvu ali i raznim udruženjima.